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Le comité des Côtes d’Armor est convaincu qu’ensemble nous pouvons apporter l’espoir et le confort à ceux qui en ont le plus besoin. Nous tenons à remercier chaleureusement tous nos partenaires actuels et futurs pour leur soutien indéfectible.

Au travail, mettons des mots sur le cancer !

Prévention, sensibilisation, parlons sans tabou
La Ligue contre le Cancer accompagne tout collectif de travail dans le but de :

  • Amener un changement de regard au sein de leur organisation sur le cancer et sur les personnes touchées par cette maladie
  • Favoriser l’accès aux actions de prévention et de dépistage des cancers de leurs salariés / agents
  • Favoriser une démarche facilitant le retour ou le maintien à l’emploi de leurs salariés / agents touchés par la maladie et ainsi lutter contre la désinsertion professionnelle des personnes atteintes de cancer.

Cancer et travail en quelques chiffres :

1/4 des personnes malades

sont actives quand elles apprennent leur cancer

30% des actifs occupés

touchés par un cancer ne sont plus en emploi deux ans après le diagnostic

43% des collègues

jugent que l’absence du salarié malade a perturbé l’entreprise

+50% des salariés

considèrent que le cancer est un sujet tabou dans leur entreprise

Et n’oublions pas que…

  • 3,8 M de personnes vivent aujourd’hui avec un cancer ou en ont guéri
  • 6/10 des personnes malades se relèvent de leur cancer
  • 40% des cancers pourraient être évités

Lig’Entreprises engagées contre le cancer
En ce sens la Ligue contre le Cancer, experte sur la prévention des cancers et sur la problématique du retour et du maintien dans l’emploi des personnes atteintes de cancer, a développé le projet Lig’Entreprises engagées contre le cancer. A travers ce dispositif, la Ligue accompagne tout employeur dans la promotion de la santé auprès de leurs collaborateurs et dans la lutte contre la désinsertion professionnelle des personnes atteintes d’un cancer.

Un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins de la structure et de ses collaborateurs

Les modalités d’intervention sont adaptées et adaptables aux particularités de l’entreprise et aux capacités d’intervention des Comités.

Prévention – Aide aux malades et aux proches – Retour à l’emploi
Toutes nos actions de sensibilisation et d’information peuvent être proposées et animées en présentiel ou en distanciel. Elles peuvent prendre la forme de conférences, de sensibilisations, d’ateliers ludiques, de stand d’informations, etc…
Une gamme de brochures est mise à disposition lors des interventions (cancers, soins de support, soleil, tabac, etc.).

Être accompagné par des intervenants qualifiés
Les intervenants qui animent cette sensibilisation sont des professionnels formés ayant une expérience significative auprès des personnes malades et de leurs proches. Leurs méthodes pédagogiques pour mettre des mots sur le cancer sont :

Apports théoriques et cas pratiques

pour faciliter l’apprentissage à travers une pédagogie active

Échanges d'expériences

entre les participants

Exercices

en sous-groupes sur des situations concrètes

Analyse

des pratiques

Sensibilisation

proposée en distanciel et présentiel

Supports pédagogiques

remis à chaque participant

A savoir :  Dans le cadre du projet Lig’Entreprises, La Ligue ne se substitue pas à la médecine du travail et n’intervient pas sur la problématique des risques professionnels. Elle développe des actions d’information et de sensibilisation sur les thématiques « dépistages » et « prévention des cancers et de la désinsertion professionnelle » en lien et en complémentarité avec les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST).

Face au Cancer,
L’entreprise se ligue.